Santo Domingo.– La Dirección General de Aduanas (DGA) reafirmó su compromiso con el fortalecimiento del talento humano mediante la realización del Taller de Liderazgo Inclusivo, una iniciativa orientada a desarrollar las competencias de sus líderes y promover una cultura institucional basada en la equidad, la participación y la corresponsabilidad.
La institución explicó que la jornada formativa busca consolidar equipos de trabajo más sólidos, fomentar un ambiente laboral positivo y fortalecer un modelo de liderazgo que valore el aporte de cada colaborador al cumplimiento de los objetivos institucionales.
Durante el taller, los participantes recibieron herramientas para fortalecer sus habilidades de liderazgo, impulsar la colaboración, promover la inclusión y crear espacios donde todas las personas puedan crecer, desarrollarse y contribuir de manera activa al éxito de la organización.
La DGA destacó que el liderazgo inclusivo constituye un elemento clave para construir una institución más cercana, eficiente y orientada al servicio, al tiempo que favorece el desarrollo profesional de sus colaboradores y el fortalecimiento de la gestión pública.